понедельник, 3 апреля 2017 г.

Filled Under: , ,

ЧЕТЫРЕ ШАГА ДЛЯ СОЗДАНИЯ ПЕРСОНАЛЬНОГО ПЛАНА РАЗВИТИЯ

Бенджамин Франклин имел план развития на всю жизнь и придерживался его постоянно. Конечно, не у каждого великого человека был такой же, детально проработанный и записанный на бумаге, однако многие достигшие успеха люди ясно представляли себе, кем хотят стать и чего достичь.

Что такое персональный план развития?

Это план действий, основанный на ценностях, изучении, рефлексии, осведомленности, знаниях и установке целей, чтобы преуспеть в обучении, карьере, взаимоотношениях и саморазвитии.


Он состоит из четырех шагов:
  • Сбор информации из разных источников.
  • Размышления о собранных знаниях, самообучении и достижениях.
  • Составление плана, который целиком состоит из деятельности для саморазвития.
  • Запись и анализ результатов воплощения планов и возможная его корректировка.

Возьмите лист бумаги и ручку. Начните с ответа на такие вопросы:
  • Каковы мои карьерные цели?
  • Каким человеком я хочу стать?
  • Чего я хочу достичь в своей жизни?
  • Выбрал ли я правильный путь для этого?
  • Чего я достиг на данный момент?

План развития — это план на всю жизнь. Вы постоянно анализируете свои сильные и слабые стороны, стремления и ценности, обучаетесь чему-то новому, прививаете хорошие привычки и избавляетесь от плохих. Первая версия плана, вероятнее всего, получится очень условной и вам придется его дорабатывать. Это нормально и даже правильно.

Зачем он нужен?

Все просто — он работает. Вот почему важно его записать ручкой на бумаге. Это позволит:
  • Создать ясность в голове.
  • Задавать правильные вопросы. Например, «Как?» или «Почему?». Это придает мотивации и энтузиазма.
  • Определить курс действий. Когда все предельно ясно и ресурсы найдены, нужно просто начать.
  • Отслеживать успехи. Каждый навык требует своей системы оценки, но рано или поздно вы научитесь правильно оценивать достижения.
Преимущества для студентов

Если вы студент или человек, который хочет обучаться, вот преимущества, которые получите, если составите персональный план развития:

  • Повышение уровня мотивации в обучении.
  • Развитие умения концентрироваться только на учебе.
  • Нахождение эффективных техник для обучения.
  • Повышение производительности.
  • Учеба становится веселой и интересной, а не скучной и рутинной.
  • Стрессоустойчивость.
  • Развитые навыки мышления.
Преимущества для профессионалов

Если вы уже работаете, персональный план развития подойдет тоже. Никогда не поздно начать заниматься саморазвитием. От этого, в том числе, зависит уровень дохода.

Работающие люди получат такие преимущества:
  • Повышение уверенности в себе при принятии решений.
  • Четкая ясность относительно того, какая работа вам по душе.
  • Эффективно конкурировать с коллегами по работе.
  • Улучшенные навыки планирования и решения проблем.
  • Улучшенные взаимоотношения с окружающими.
  • Позитивное мышление.
  • Повышенные лидерские навыки.
  • Высокий уровень мотивации.
  • Мозговой штурм

Чтобы начать создавать персональный план развития, нужно для начала ответить на массу вопросов. Например:
  • Каковы мои краткосрочные цели?
  • Каковы мои долгосрочные цели?
  • Доволен ли я текущим положением дел и своей работой?
  • В каких аспектах работы я эффективен?
  • В каких нет?
  • Какие у меня есть возможности?
  • Чего я хочу от жизни?

Какими бы ни были ответы, советуем вам периодически возвращаться к ним и отвечать снова. Вы меняетесь каждый день, а через месяц упорной работы над собой все может измениться кардинально, а что-то проясниться.

Персональное развитие

Из чего состоит персональный план развития? Обычно в него входят следующие элементы:
  • Персональный анализ личности.
  • Четкое понимание краткосрочных целей (1-4 года).
  • Четкое понимание долгосрочных целей (5-10 лет).
  • Расписание на следующие несколько лет.
  • Корректировка плана с учетом новой информации.

0 коммент.:

Отправить комментарий